LOCATION GERANCE : FO dénonce la casse sociale !

Rédigé le 15/04/2021


FO dénonce la casse sociale par le passage répété et massif en location gérance (ou franchise) des magasins de notre Groupe. 

 

Ce jour la direction nous annonce 10 hypermarchés et 37 supermarchés, dont les noms suivent :

 

SUPERS :

ILE DE FRANCE

BOULOGNE BILLANCOURT – PARIS TOLBIAC – GOMETZ LA VILLE – RUEIL MALMAISON SUE - MONTESSON – VERRIERES LE BUISSON – BALLANCOURT – ETIOLLES – BRUNOY

 

RHONE ALPES

PERRIGNY - RUY – MONTALIEU – THONON – AIX LES BAINS – AMBERT – RILLIEUX VILLAGE – GENAS – CORBAS - SAINT ANDRE DE CORCY

 

CENTRE

LA CHAUSSEE ST VICTOR -  ROMMILLY SUR SEINE – PREMERY – ST MARTIN D’AUXIGNY – YZEURE

 

SUD EST 

OLLIOULES - MIRAMAS - MONTPELLIER J. CŒUR – PONT ST ESPRIT

 

NORD et EST

ARQUES – CALAIS VIRVAL – AUBIGNY AU BAC – AMIENS

 

OUEST

THEIX – FALAISE –  BRETTEVILLE / ODON

 

SUD OUEST

MONTREJEAU et SALIES DE BEARN (ces 2 magasins SUPERADOUR)

 

HYPERS : 

LE MANS

CALAIS MIVOIX

LILLE

LOMME

MONTELIMAR

NIMES OUEST  

PORT DE BOUC

AUBERVILLIERS 

STAINS 

MONTEREAU

 

A ce rythme, le modèle intégré va disparaitre !

 

Carrefour, a t-il pour ambition de ressembler à Leclerc ou Intermarché et perdre ainsi ce qui fait sa différence et sa force ?

 

Malgré les accords, arrachés par FO, préservant les garanties APGIS, les tickets restaurants, la priorité de réembauche, la remise sur achat de 10%, le volontariat du travail du Dimanche, le Congé de Fin de Carrière, le compte n’y est pas.

 

FO revendique que la Direction du Groupe propose une vraie stratégie commerciale porteuse de richesse et stopper ce projet destructeur de statut social et d’emploi.

FO Carrefour affirme que la perte de pouvoir d’achat engendrée par le changement de statut provoque la paupérisation des employés, déjà touchés de plein fouet par la crise sanitaire. 

 

Fidèle à nos valeurs de dialogue social et de solidarité, FO exige que les magasins en difficulté économique et déjà identifiés comme étant susceptibles de passer en location gérance bénéficient d’une alternative commerciale et innovante, leurs permettant de pouvoir rester dans le réseau intégré.

 

La Direction Carrefour doit réagir vite, sa responsabilité sociale en dépend ! 

 

Téléchargez l'affiche en pdf