NAO 2021 : ultimes propositions de la Direction, donnez votre avis !

Rédigé le 15/03/2021

La direction nous indique qu'elle ne souhaite pas parler de la Prime Vacances, mais d'accer les efforts sur les grilles de salaire.

Trouvez ci-dessous les ultimes propositions salariales :

Pour les salariés :

+ 1,5% pour les EC2B (population la plus nombreuse dans notre entreprise) pour mémoire la proposition précédente était de + 0,5% soit un triplement de la proposition

+ 1,4% pour les EC3A, EC3B

+ 1,3% pour les EC4B

+1% proposition de salaire garantie pour les employés

FO CONSULTERA AU PLUS TOT SES ADHERENTS ET LES SALARIES

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La grille encadrement :

Proposition d'un budget complémentaire pour les augmentations individualisées des Agents de Maîtrise et Cadres (niveau 7 et 8) à hauteur de 0,4%



Rappel des MESURES SOCIALES

  • Mise à jour du guide de la parentalité. 
  • Journée d’absence rémunérée pour la réalisation d’un examen ambulatoire sous anesthésie.
  • Budget du Fonds de Solidarité : 260 000 € - 220 000 € consacrés aux dossiers de la Commission - 40 000 € pour des cas particuliers ne répondant pas au paiement d'une dette spécifique et validés par la Commission.
  • Prime Tuteur : aujourd’hui un salarié tuteur engagé dans une démarche de CQP bénéficie d’une formation et d’une prime de 110€. Proposition : le tuteur engagé dans une démarche de CQP ou en alternance (contrat Pro et apprentissage) et percevra à l’issue de sa formation une prime de 120€ brut
  • Encadrement : Revalorisation de la prime forfaitaire d’intervention pendant une période d’astreinte : Prime de déplacement qui passe de 25€ à 35€ par intervention.
  • Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Reconduction des éventuels écarts de salaire entre les femmes et les hommes en 2021, le budget sera de 100 000€ pour 2021
  • Calendrier 2021 de fixation des objectif individuels de la Rémunération Variable Annuelle (RVA) de l'encadrement : Au plus tard au 30 avril 2021
  • Encadrement : Création de nouveaux paliers pour la prime « vacances » des Cadres et Agent de Maîtrise : Entre 15 et 20 ans : 900€ - Entre 20 et 25 ans : 950€ – Au moins 25 ans : 1000€ 
  • Ouverture d’une concertation sur la mise à jour des Engagement Secteur Caisse (Charte Caisses) de 2012 (1ersemestre 2021) :
  • Ouverture d’une concertation sur le métier du Drive et les métiers de bouche (1er semestre 2021
  • Encadrement : Embauche ou passage au niveau 7C de l’ensemble des Directeurs de magasin en poste (hors DM dans la pépinière) qui ne serait pas déjà classifiés à un niveau supérieur (voir proposition grille de salaire de l’encadrement)